Karrierelevel
Berufserfahren

Vertragsart
Vollzeit/Teilzeit - mind. 32h/Woche

Veröffentlichung
22.04.2025

Standort

SAP Solutions: Gestalte mit uns die digitale Transformation!

Effiziente und transparente Buchhaltungsprozesse rund um Anlagen, Kreditoren und Debitoren sind Dein Steckenpferd? Du willst schlanke, zeitgemäße Lösungskonzepte schaffen und konsistente Reports auf Knopfdruck? Endanwender über den gesamten Change-Lifecycle hinweg zu unterstützen und zu beraten ist Deine Passion?

Dann durchlaufe mit uns das neue ERP-Zeitalter und nutze Deine Expertise, um unsere Kunden auf deren Weg zur Digitalisierung ihrer Kernprozesse in den Bereichen Finanzen und Controlling unmittelbar mitzugestalten.

Deine zukünftige Rolle

• Spezialist für die Bereiche SAP FI und SAP CO und Verantwortung für die optimale Darstellung der Geschäftsprozesse unserer Auftraggeber
• Als (Teil-) Projektleiter: Übernahme der Konzeption und Steuerung von Implementierungsprozessen (Customizing) sowie Migration auf S/4HANA mit Schwerpunkt Finance bei unseren Kunden
• Aufnahme der Anforderungen des Fachbereiches sowie Konkretisierung und Bewertung dieser mit anschließender Ableitung von Best-Practice-Empfehlungen
• Analyse und Behebung von Problemen (Bugfixing) sowie Schulung und Weiterentwicklung unserer Key-User
• Unterstützung bei der Erarbeitung eines ITARICON-eigenen Traineeprogrammes in Deinem Fachgebiet

Dein individuelles Profil

• Fundierte Beratungserfahrung mit Schwerpunkt SAP FI und praktische Erfahrungen im SAP S/4HANA-System
• Modulkenntnisse in SAP FI und SAP CO sowie ein umfassendes Prozessverständnis und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit dem neuen Hauptbuch
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Abbildung von Finanzprozessen mit innovativen Technologien wie Fiori
• Konzeptionelle Stärke sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Freude an der Beratungstätigkeit sowie der dazugehörigen Reisebereitschaft (projektabhängig, max. 50 %)

Please only apply if you speak the German language at least C1 level.

Unsere vielfältigen Benefits

• Herausfordernde Projekte und eine interne Schulungslandschaft (u.a. SAP Learning Hub) sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individueller Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene
• Attraktives und individuelles Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle
• Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird
• Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung - sowohl Team-intern als auch übergreifend
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management
• Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Dresden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichem Staffelmodell nach Firmenzugehörigkeit
• Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub und regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents