Deine Aufgaben:

• Durch Hygiene und Sauberkeit sorgst du dafür, dass unsere Gäste sich wohlfühlen
• Du bist verantwortlich für die Entgegennahme des aktualisierten Arbeitsauftrages bei Dienstbeginn sowie die Umsetzung in deinem Team
• Zu deinen Aufgaben gehören auch die Erstellung von Dokumentationsunterlagen, Unterweisung der Mitarbeiter sowie die Durchführung von Schulungen
• Für unsere Subunternehmen bist du Ansprechpartner:in vor Ort und stehst für die Koordination mit Nachunternehmen zur Verfügung
• Du fungierst als Bindeglied zwischen der Administration und dem operativen Bereich
• Die Qualitätskontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Entlastung des Bereichskoordinators übernimmst du

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in, Glasreiniger:in oder alternativ mehrjährige Erfahrung als Reinigungskraft
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Reinigungsarbeiten konntest du dir auch schon aneignen
• Du verfügst bereits über erste Erfahrung als Führungskraft in einem Dienstleistungsunternehmen wie z. B. im Bereich Pflege, Vegetationspflege, Logistik
• In Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus (Mo-So / Früh- und Nachtschicht)
• Du bist körperlich belastbar, freundlich, kundenorientiert und hast ein hohes Level an Empathie sowie Durchsetzungsvermögen
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.