Bitte bewerben Sie sich hier auf "ITsax.de" mit dem "Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/280025/senior-java-entwickler-in-m-slash-w-slash-d-backend-entwicklung-fuer-unsere-integrationsplattform-in-dresden . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Startzeitpunkt: 01.01.2026

Du liebst es, komplexe Herausforderungen in elegante, performante Backendlösungen zu verwandeln? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Integrationsplattform TRANSCONNECT mit. Wir suchen einen engagierten und innovationsgetriebenen Senior Java Entwickler, der komplexe Backend-Systeme konzipiert, optimiert und neue Features in einem agilen Umfeld entwickelt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung unserer leistungsfähigen, skalierbaren und sicheren Backend-Anwendungen mit Java

• Design und Weiterentwicklung serviceorientierter Architekturen und verteilter Systeme

• Integration von Schnittstellen und Entwicklung von APIs für unsere Kunden

• Performanceanalyse, -optimierung und Troubleshooting

• Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsteam mit regelmäßigen Code Reviews, Pair Programming und Continuous Integration

• Enge Zusammenarbeit mit Frontend- und DevOps-Teams

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung mit Java (multi threading, Java 17+, Gradle, Webarchives, Jakarta EE)

• Fundiertes Wissen in Software-Architektur

• Erfahrung mit Datenbanken (SQL, z. B. PostgreSQL, MS SQL)

• Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD)

• Erfahrung mit Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ) von Vorteil

• Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich bei uns

• dynamisches, agiles Arbeitsumfeld : Raum für Eigenverantwortung, kreatives Denken und Innovation

• Kollaboration auf Augenhöhe : flache Hierarchien, echte Wertschätzung und offenes Miteinander

• Selbstbestimmtes Arbeiten : flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Individuelle Weiterentwicklung : Schulungen, Konferenzen und persönliche Entwicklungspfade

• Innovation trifft Stabilität : Produktentwicklung für ein etabliertes Produkt in einer spannenden Transformationsphase

• Ein starkes Team : Wir denken gemeinsam, wachsen gemeinsam, feiern Erfolge gemeinsam

Unsere Werte leben wir jeden Tag:

• Team Spirit – Wir handeln als Einheit

• Self-determination – Du hast die Freiheit, deine Ideen umzusetzen

• Appreciation – Wir hören zu, wir sehen dich.

• Excellence – Wir wollen nicht nur gut sein – wir wollen besser werden.

• Customer Focus – Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt jeder Lösung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir leben Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die unsere Leidenschaft für Technologie und Prozessinnovation teilen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Driving Digital Excellence

Die SQL Projekt AG ist ein Softwareunternehmen und Spezialist für hochspezifische und individuelle Prozessautomatisierung und -digitalisierung. Wir entwickeln und optimieren gemeinsam nachhaltige Geschäftsprozesse für Industrie und Verwaltung und unterstützen passgenau bei der stetigen digitalen Transformation. Unsere Mission ist es, Kunden und Partner zu befähigen, auch unter veränderten Bedingungen ihren individuellen Wettbewerbsvorteil am Markt zu stärken und innovativ zu sein. Mit der Business Integration Platform TRANSCONNECT unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, das volle Potenzial der Digitalisierung auszuschöpfen und von neuen Geschäftsmodellen zu profitieren. Als essenzielles Konzept "Change-Up" vereinen wir über drei Jahrzehnte Projekterfahrung mit einem modernen Management und agilen Arbeitsmethoden.