Deine Aufgaben

• ganzheitliche Steuerung des Optimierungsproduktes der Kiwigrid über den gesamten Produktlebenszyklus
• strategische Weiterentwicklung des Produktes entlang der Unternehmensgesamtstrategie
• Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kunden und Stakeholderinterviews insbesondere in neuen (internationalen) Märkten
• Verantwortung über die Bewertung von Business Cases, kommerziellen Chancen und Risiken.
• Erstellung von Pricingstrategien auf Basis des Business Cases
• Konzeption der Weiterentwicklung und Roadmapplanung in Abstimmung mit anderen Product Managern, Product Ownern und weiteren Stakeholdern inkl. Budgetierung
• vertriebliche Unterstützung bei Detailfragen zum Produkt, Roadmap insbesondere bei Neukundenakquise

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen technischen Studienrichtung
• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealweise in einem IoT- oder Softwareunternehmen
• unternehmerisches, stark auf wirtschaftlichen Erfolg ausgeprägtes Denken und Handeln
• ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• interdisziplinäres Arbeiten im Team mit ausgeprägter Klärungskompetenz
• eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität
• Erfahrungen in der Erstellung von Business Cases und der Bewertung von Werttreibern
• fundierte Kenntnisse in gesetzlich-regulatorischen und technischen Fragestellungen rund um den europäischen Energiemarkt inkl. Optimierung der dezentralen Flexibilität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hybrides Arbeiten mit mindestens 2-3 Tagen Büropräsenz pro Woche

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

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