Deine Aufgaben

• Software-Entwicklung & Design: Du konzipierst und entwickelst eigenverantwortlich Java-Komponenten auf Basis aktueller Frameworks.

• Qualität & Sicherheit: Du wendest sicher TDD und Continuous Delivery (CD) an. Du identifizierst und behebst Sicherheitslücken und stellst durch Code Reviews eine exzellente Wartbarkeit sicher.

• Agile Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Ownern und der Systemarchitektur zusammen, schätzt Aufwände für Stories ein und bringst deine technische Expertise aktiv ein.

• Mentoring: Du begleitest deine Teammitglieder technisch, teilst dein Wissen und entwickelst unsere internen Coding-Standards aktiv weiter.

• Cloud & IoT: Du verantwortest den Betrieb deiner Lösungen sowohl in Cloud-Umgebungen als auch auf IoT-Devices.

• Linux-Expertise: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Linux-Umfeld (Shell-Scripting, systemnahe Konfiguration), idealerweise im Kontext von Embedded Systemen oder Server-Deployments.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) erfolgreich abgeschlossen – auch qualifizierte Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Erfahrung: Du bringst mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung mit (insb. Spring Boot).
• Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Git und hast Erfahrung in den Bereichen IoT, verteilte Systeme, Cloud Computing, DevOps und IT-Security. Zudem verfügst du über gute Python-Kenntnisse.
• KI-Mindset: Du begreifst KI als Werkzeug – du nutzt moderne Tools (wie z. B. GitHub Copilot), um deine Effizienz und Code-Qualität zu steigern.
• Nice to have: Erfahrung mit Kubernetes sowie Domänenwissen im Bereich Energiemanagement oder eine hohe Affinität zur Energiebranche.
• Arbeitsweise: Du liebst agile Methoden, arbeitest lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikation: Du sprichst kommunikationssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes