Deine Aufgaben

• Verantwortung und Weiterentwicklung des Design-Systems für alle Frontend-Produkte der Kiwigrid mit Fokus auf mobile Apps Energiemanagement
• Erstellung und Überwachung von UX/UI-Richtlinien, unter Berücksichtigung aktuellster Barrierefreiheit-Standards, um ein konsistentes User-Interface zu gewährleisten
• Strukturierung von Inhalten und Konzeption intuitiver User Flows
• High-/Low-Fidelity-Prototyping deiner Konzepte
• Analyse und Optimierung der Usability von bestehenden Anwendungen
• Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme und MVP-Definition via User Research und Workshops mit dem Kunden

Dein Profil

• erfolgreicher Hochschulabschluss in Produktdesign, Interface Design, Interaction Design, Medieninformatik oder eines verwandten Bereichs
• mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich UX/UI-Design
• Know-how der Möglichkeiten und Grenzen von HTML, CSS
• Fokus auf Responsive- und Mobile-First-Design
• Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Design-Systems
• Methodenkompetenz hinsichtlich Personas, User Journeys, Card Sorting, A/B-Testing, moderiertes und unmoderiertes Usability-Testing von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu visualisieren und in intuitiv bedienbare Lösungen zu überführen
• Impuls- und Feedbackgeber gegenüber dem Team
• Erfahrungen im Bereich IoT sind wünschenswert, aber kein Muss
• Erfahrungen im Bereich Web- und App-Entwicklung sind wünschenswert, aber kein Muss
• starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten
• sehr gute Kenntnisse der gängigen Tool-Landschaft (Figma, Miro, Adobe Suite)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatze

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