Spezialist*in HR Shared Services in Dresden
Spezialist*in HR Shared Services in Dresden
Spezialist*in HR Shared Services in Dresden
Spezialist*in HR Shared Services in Dresden
GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Spezialist*in HR Shared Services in Dresden
Über diesen Job
Please apply here on "MINTbund.de" with the "Apply Now" link/button at the top right.
Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/288169/spezialist-stern-in-hr-shared-services-in-dresden . We are looking forward to meet you!
Über GF
GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
Weitere Informationen finden Sie unter hier .
Über den Bereich
HR Shared Services (HRSS) bietet operative Unterstützung bei ausgewählten personalbezogenen Themen und Anfragen für unseren Standort in Dresden, Deutschland. Wir bieten Informationen und Beratung zu HR-Prozessen, Richtlinien, Verträgen, Onboarding-Verfahren und mehr.
Stellenprofil
Onboarding: Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender bei ihrem Einstieg durch strukturierte Onboarding-Prozesse und zentrale Informationsbereitstellung.
Projektumsetzung: Unterstützung bei der Implementierung HR-spezifischer Projekte.
Zentralisierte Unterstützung: Bereitstellung zentraler HR-Unterstützung und Transaktionen im Rahmen eines Service-Center-/HR Shared Services-Modells.
Management-Tools : Ausstattung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit Tools zur effizienten Navigation durch HR-Geschäftsprozesse.
Prozesseffizienz: Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse für den Betrieb des Service Centers und die Anforderungen der HR-Administration.
Standards und Verfahren: Etablierung und Pflege von Standards und Verfahren zur Mitarbeitendenbetreuung und für HR-Programme.
Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung und Pflege von Service Level Agreements.
Ticketbearbeitung: Bearbeitung standardisierter HR-Prozesse und Anfragen.
Zusätzliche Projekte: Mitarbeit an weiteren Projekten und Aufgaben nach Bedarf.
Erforderliche Qualifikationen
Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Management oder in verwandten Bereichen
Erfahrung in der Arbeit in einem globalen Unternehmen, präferiert in der Personalabteilung
Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Selbstorganisiertheit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Affinität für ERP-Systeme
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns erwartet Sie
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Attraktive Vergütungsbestandteile:
Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Fokus auf Ihre Gesundheit:
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Unternehmenskultur:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Position bis zum Joblevel 5 auf der Karriereleiter IC.
Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert.
Information about our benefits you can find here: hier
Short profile of GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG
Come Shape What’s Essential
Join one of our teams in Dresden and connect with a global network of colleagues who are shaping the future of technology and impacting the lives of billions of people around the world every day.
The Dresden manufacturing site is recognized throughout as among the most successful leading-edge semiconductor production facilities in the world. Dresden fab represents one of the biggest international investments in Europe with a total investment to date of more than $12 billion, and about 3,200 world-class employees. Select a career path below to learn more about opportunities to become part of the GF team!
Als führender Halbleiterhersteller schätzen wir den Empfehlungsbund als strategischen Partner für die gezielte Ansprache von Fachkräften in der Mikroelektronik. Die Plattform ermöglicht uns, hochqualifizierte Talente aus technologieaffinen Netzwerken zu erreichen und unsere Innovationskraft am Standort Dresden nachhaltig zu stärken.