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Stationsleitung im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie

Stationsleitung im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie

Stationsleitung im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie

Stationsleitung im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Gesundheit, Soziales

Dresden

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stationsleitung im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie

Über diesen Job

Stationsleitung (d/m/w)

im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 36 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:

  • Leitung einer Station mit mindestens 22 Unterstellten
  • Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorung hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der Station
  • Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung von Fortbildungen und Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Optimierung und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen sowie deren Reflexion und Evaluation
  • Fachgerechte Betreuung der Patient*innen, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
  • Oualitätsmanagement- und sicherung im Stationsbereich


Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  • abgeschlossenes Studium der Pflege oder Ausbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
  • Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
  • Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
  • souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen
  • Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
  • Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
  • ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
  • eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
  • exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
  • Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

113 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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