Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Unsere Einkäufer (w/m/d) sichern jeden Tag eine reibungslose Materialversorgung für unsere Produktion. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen. Die Standortstrategie wird vom lokalen Team in Einklang mit zentralen Beschaffungsstrategien gebracht. In der aktuellen Phase ständiger Veränderungen in Lieferketten und disruptiven Ereignissen sorgen die strategischen Einkäufer für die notwendige Stabilität. Als Teammitglied in einem der erfolgreichsten Werke von Siemens Energy können Sie direkt am Puls der Innovation beteiligt sein und je nach Vorliebe zu Digitalisierungsprojekten oder den ERP-Systemen der nächsten Generation beitragen. Wie Sie etwas bewirken können: – Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien – Umsetzung und Verwaltung von Lieferantenvertragsvereinbarungen zur Erfüllung der spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, während gleichzeitig die Servicekontinuität gewährleistet und Risiken gemindert werden. – Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bewertung der aktuellen und zukünftigen Beschaffungsanforderungen – Sicherstellung, dass die Interessen von Siemens Energy in allen wettbewerbsfähigen Beschaffungsaktivitäten vertreten sind, was zu kontinuierlichen Verbesserungen in Qualität, Kosten, Lieferung, Service und technischen Anforderungen führt. – Beiträge zur Implementierung und Sicherstellung der Nutzung global definierter Methoden, Prozesse und Systeme zur Gewährleistung hoher Prozesseffizienz und Prozesskonformität (z.B. konformer Purchase-to-Pay (P2P) Prozess, Beschaffungsrichtlinien, IT-Systeme). – Durchführung von Lieferantenmanagementprozessen (z.B. Qualifikation, Auswahl, Bewertung, Entwicklung, Klassifizierung) sowie Etablierung angemessener Beschaffungs- und Einkaufsprozesse und Kontrolle aller Beschaffungsressourcen und -aktivitäten im Projekt. – Analyse des Lieferumfangs und der Vertragsvereinbarungen, Durchführung von Risikoanalysen und Einführung von Verhandlungsempfehlungen. Was Sie mitbringen: – Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung – Erfahrung in der Lieferkette; Erfahrung in der Öl- und Gasindustrie ist von Vorteil. – Versiert im Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse; Fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten (Pivot-Tabellen, V-Lookup, Makros, Diagramme/Graphen). – Tiefe Erfahrung in der Verwaltung globaler Lieferanten; Kundenorientierung, sowohl intern als auch extern und ein teamorientierter Spieler. Anpassungsfähiger und erfahrener Querschnittskommunikator mit scharfen kritischen Denkfähigkeiten. – Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Über das Team: Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen. Über Siemens Energy: Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausshiebt. Wir blicken auf eine 150-jährige Tradition der Innovation zurück, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Unser Engagement für Vielfalt: Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits: – Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung – Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden. – Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität. – Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche Programme und Maßnahmen zur Verfügung. – Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" bieten wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.