Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Sie führen Literaturrecherchen durch und unterstützen die wissenschaftliche Koordination von Vernetzungskonferenzen. Zudem wirken Sie bei der strategischen Planung und konzeptionellen Durchführung von Workshops mit, übernehmen die fachlich-technische Betreuung von Veranstaltungen und verantworten deren Nachbereitung. Im Bereich der qualitativen Forschung recherchieren Sie geeignete Interviewpartnerinnen und Interviewpartner, führen strukturierte Interviews durch und werten diese aus. Schließlich unterstützen Sie bei der aufbereiteten Darstellung von Forschungsergebnissen für wissenschaftliche Publikationen und Blogbeiträge.

— immatrikulierte Studentin bzw. immatrikulierter Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
— sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
— Interesse an Themen des Innovationsmanagements

— mobiles Arbeiten sowie ein familienfreundliches Umfeld
— Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsspielräumen sowie individuell auf Ihre berufliche Situation zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.01.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an nagwan.abuelella@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, TUD Excellence Center for Innovation, Transfer and Entrepreneurship (TUD|excite), Frau Dr. Nagwan Abu El-Ella, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.