Talent Acquisition Manager/Technical Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager/Technical Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager/Technical Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager/Technical Recruiter (m/w/d)
Otto Group one.O
IT-Dienstleister
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Talent Acquisition Manager/Technical Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Talent Acquisition Manager/Technical Recruiter (m/w/d)
Als eingespieltes Zweierteam begleiten wir unsere Fachbereiche mit Leidenschaft und einem Fokus auf Menschen durch den gesamten Recruitingprozess: von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zum unterschriebenen Vertrag. Dabei legen wir großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine positive Candidate Experience.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten remote, sehen uns aber auch gerne etwa zweimal pro Woche im Büro – der persönliche Austausch ist uns wichtig.
Und: Bei uns gibt es viel Raum für eigene Ideen und Impulse. Wir freuen uns auf frischen Wind und darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
Das erwartet dich
- Befristete Anstellung in Vollzeit für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung.
- Du verantwortest und stellst eine exzellente Candidate Experience entlang des Recruitingprozesses sicher – von der Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den fachlichen Teams auf Augenhöhe.
- Du bist ganzheitlich verantwortlich für das Bewerbermanagement von Professionals im Tech-Bereich (Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen etc.).
- Du engagierst dich für die Identifikation neuer Recruitingkanäle, die Ansprache und Gewinnung potenzieller Kandidat*innen (z.B. durch Active Sourcing) sowie den Aufbau und die Pflege eines Talentnetzwerkes.
- Enge Zusammenarbeit mit benachbarten HR-Teams sowie dem Employer Branding Team.
Das bringst du mit
- Grundstein deines Profils ist ein Studium sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Du fühlst dich im IT-Umfeld sicher und weißt wie diese Zielgruppe tickt.
- Du bist ein Teamplayer und Netzwerker, dem es Freude bereitet, mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammenzuarbeiten.
- Dein sicheres Auftreten und deine hohe kunden- und lösungsorientierte Beratungskompetenz ist Teil deiner Persönlichkeit.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Empathie runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese und weitere Benefits erwarten dich:
Wirksam und werteorientiert in der digitalen Transformation.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Dein Kontakt zu uns
Tanja GertOtto Group one.O
Freiberger Str. 35 | 01069 Dresden
+49 (0) 151 23562849 | tanja.gert@og1o.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 103 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Otto Group one.O als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern