• Wechselprämie in Höhe von 5.000 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
• Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)
• Job-Fahrrad
• Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
• Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien

• Leitung und Koordination der Mitarbeiter des Bereiches
• Arbeitsvorbereitung sowie Freigabe und Unterstützung von Montage-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Heizungs-, Wärmepumpen- und Gasanlagen
• Planung, Überwachung und Dokumentation von Anlagenbauprojekten unter Beachtung technischer Standards und Koordination externer Partner
• Angebotserstellung und Bearbeitung von Anfragen für Bau, Betrieb und Wartung von SHK- und Sonderanlagen
• Überwachung der Materialbeschaffung und Lagerhaltung sowie Beschaffung von Hilfs- und Betriebsmitteln
• Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren
• Unterstützung des Innendienstes bei der Disposition von Montagen und Prüfungen

• Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen
• Erfahrungen im Umgang mit technischen Regelwerken
• Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
• Gute und schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert

• Mehrjährige Führungserfahrung