Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen!

Du willst nicht nur mit neuester Technik arbeiten, sondern auch ein starkes Team führen?
Dann komm zur Deutschen InfraSoft Gruppe – und übernimm Verantwortung im Bereich Mobile Mapping !

Als Teamleiter*in Mobile Mapping (m/w/d) steuerst Du anspruchsvolle Projekte rund um mobile Laserscanning-Technologie und führst ein wachsendes Team aus Spezialist*innen. Du planst Einsätze, koordinierst die Datenerfassung und sorgst dafür, dass unsere 3D-Daten exakt und effizient zur Verfügung stehen.
Mit Dir treiben wir die Digitalisierung von Infrastruktur einen Schritt weiter – innovativ, verlässlich und auf der Straße.

Die Deutsche InfraSoft Gruppe gehört zu den führenden Anbietern in der digitalen Infrastrukturplanung. Mit über 30 Jahren Erfahrung, eigenen Softwarelösungen und einem starken Netzwerk realisieren wir bundesweit Projekte, die die Mobilität der Zukunft ermöglichen.

Wenn auch du uns dabei unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt!

• Das erwartet dich:
• Disziplinarische Führung und operative Steuerung des Teams Mobile Mapping
• Sicherstellung technischer Qualität, Kundenzufriedenheit und Projekterfolg
• Verantwortung für Vertrieb, Angebotserstellung und Auftragseingang
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zusammen mit der Geschäftsführung
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Projektpartnern
• eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten
• Mitarbeit an strategischen Projekte der Unternehmensgruppe
• aktive Identifikation von Optimierungspotenzialen uns Umsetzung von Verbesserungsinitiativem
• proaktive Personalgewinnung und -entwicklung im eigenen Bereich in Zusammenarbeit mit der gruppenweiten HR

Das bringst du mit:

Ausbildung/Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium Geoinformatik, Geodäsie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• (mehrjährige) Berufserfahrung in relevanten oder angrenzenden Bereichen der Erfassung und Verarbeitung von Geoinformationen im Bereich Infrastruktur (Straße, Schiene, Stromtrassen, Wasserstraßen…)
• Erfahrungen im Bereich der (GIS-) Projektleitung und Mitarbeiterführung

Fachkenntnisse:

• gute Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik
• erste Erfahrung im Umgang mit Mobile Mapping Systemen, GNSS und Tachymetrie wünschenswert
• gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
• gute Kenntnisse in GIS-Softwares, vermessungstechnischen Auswertungs-Softwares wünschenswert

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch

Persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• kundenorientiertes Handeln mit strategischem Weitblick
• Führerschein Klasse B/C von Vorteil

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und "on-the-job" auszubilden.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Mitarbeiter*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.

Lust auf Verantwortung mit viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Firmengruppe.

Arbeitszeiten

• Montag - Freitag, keine Wochenendarbeit
• wenig bis gar keine Montagetätigkeit

Das bieten wir:

• faire Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• wenig Montagearbeit
• Essenszuschuss bei Außendiensttätigkeit
• flache Hierarchien und teilhabe an Entscheidungsprozessen
• modernste technische Ausstattung
• abwechslungsreiche Aufgaben
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Nutzung von Firmen-PKW
• Sabbatical
• Firmenevents

Wenn Sie dem beschriebenen Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per eMail an recruiting@deutsche-infrasoft.de .

Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Mitarbeiter/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.