Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dresden
- Publizierung bis: 31.01.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
zum 15.01.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Teamleiter Rehabilitation (m/w/d)
zum 15.01.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte gemeinsam mit der Koordination im Bereich Rehabilitation.
- Sie arbeiten mit Teilnehmenden, die gesundheitliche Beeinträchtigungen mitbringen und begleiten Sie bei der beruflichen Wiedereingliederung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
- Als Teamleiter*in arbeiten Sie Kolleg*innen ein und leiten Sie an und begleiten Teambuilding-prozesse.
- Sie führen regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durch.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
- Sie arbeiten bei der Entwicklung von neuen Projekten mit.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation
- Rehabilitationsfachkraft ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
- Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
- Innovatives Denken
- Selbstorganisiertes Arbeiten
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Diana Welsch
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 351 47371-35
Tel.: +49 351 47371-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
