Du bist die letzte Prüfung, bevor alles reibungslos läuft.⚡

Du willst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die dich begeistert? Bei unserem Kunden bekommst du genau das. Sie sind die Profis in Sachen Automatisierung und suchen jemanden wie dich, der Lust hat, mit moderner Technik zu arbeiten und spannende Projekte zu rocken.

Aufgaben:
• Du parametrierst Feldgeräte, stellst sie ein und führst Signalprüfungen durch
• Inbetriebnahmen vor Ort oder Vorbereitung im Büro – du hast den Überblick
• Störungen? Kein Problem – du findest Lösungen und machst alles wieder startklar
• Daten und Dokumentationen sind wichtig – und du sorgst dafür, dass alles passt
• Kabel legen? Nur der Feinschliff – den Rest machen externe Partner

Was du mitbringst:
• Eine Ausbildung oder ein Studium in Technik – Hauptsache, du bist motiviert
• Erfahrung in der Automatisierung ist ein Bonus, aber keine Pflicht
• Bock auf Reisen, aber nur regional – keine Weltreisen nötig
• Technikbegeistert, lösungsorientiert und ein echter Teamplayer

Was dir geboten wird:
• Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung, damit du noch besser wirst
• Firmenwagen und andere coole Extras
• Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht, und Kollegen, die dir den Einstieg leicht machen

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Tech-Spezialist (m/w/d) – Deine Mission: Automatisierung!“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.