Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten Lösungsanbieter, Beratungs- und Projektrealisierungsunternehmen für Digitalisierungsprojekte in Dresden einen Technical Lead/ Technischen Leiterin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

+ Mentoring & Coaching der Entwicklerteams

+ Koordination zwischen verschiedenen Entwicklergruppen

+ Bewertung, Review und Qualitätssicherung von Code (Java/Spring Boot, React)

+ Weiterentwicklung und Optimierung der Softwarearchitektur

+ Unterstützung bei der Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools

+ Analyse und Verbesserung von Datenbankstrukturen (z. B. PostgreSQL, MySQL o. Ä.)

+ Mehrjährige Erfahrung als Technical Lead, Senior Developer oder Software Architect

+ Fundierte Kenntnisse in Java (Spring Boot), Docker und React

+ Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL – inklusive Performance- und Skalierungsbewertung

+ Fähigkeit, komplexe Codestrukturen zu verstehen, zu bewerten und weiterzuentwickeln

+ Begeisterung für sauberen, wartbaren Code und moderne Softwarearchitekturen

+ Kommunikationsstärke und Freude an technischer Zusammenarbeit im Team

+ Führungserfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr technisches Know-how

✔ Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen

✔ Attraktives Jahresbruttogehalt – abhängig von Ihrer Expertise

✔ Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance

✔ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

✔ 30 Urlaubstage

✔ Strukturiertes Onboarding

✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

✔ Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

✔ Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

✔ Regelmäßige Teamevents

✔ Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

✔ Jobrad & Kindergartenzuschuss

Dann freue ich mich über 1–2 Terminvorschläge für ein kurzes Telefonat – gerne per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr).

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!