Techniker*in für Reparaturwerkstatt (Chiller)

GlobalFoundries Management Services Limited Liability Company & Co. KG

Halbleiter, elektronische Bauteile

Dresden

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort

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Über diesen Job

GlobalFoundries Inc. (GF) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com .

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe: High-Tech-Fertigung sicherstellen. Als Techniker*in tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Anlagen hocheffizient arbeiten und jederzeit unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden.
Dabei sind Ihre Hauptaufgaben:
Vorbeugende Wartungsmaßnahmen an Fertigungsanlagen und Anlagenteilen
Komplexe Fehlersuche und Reparatur von Kühlanlagen, Wärmetauschern, Chillern und anderen Anlagenteilen
Dokumentation der Reparaturen und das Erstellen von Reparaturanleitungen
Optimierung von Reparaturabläufen und Ersatzteilkosten

Ihr Profil

Eine Ausbildung als Kühlanlagenbauer bzw. als Mechatroniker für Kältetechnik, mindestens jedoch Sachkunde gemäß §5 ChemKlimaschutzV Kat. II. Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker.
Gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, Ihre Englischkenntnisse zu vertiefen
Erfahrungen bei der Wartung und Reparatur von HKL-Anlagen erwünscht
Sie können sich selbstständig in neue Arbeitsaufgaben einarbeiten
Sicherer Umgang mit Standard-Software wie MS Office
Diese Vakanz ist in der Normalschicht zu besetzen.

Unser Angebot

Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives