Technische:r Sachbearbeiter:in - Schaltprogramme
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Technische:r Sachbearbeiter:in - Schaltprogramme
Vattenfall
Energiewirtschaft
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technische:r Sachbearbeiter:in - Schaltprogramme
Über diesen Job
Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n
Technische:r Sachbearbeiter:in - Schaltprogramme
flexibel aus dem Homeoffice oder von einem unserer Standorte.
Deine Hauptaufgaben:
- Hauptansprechpartner:in und Key User für Work‑Clear‑Management (WCM) inkl. Weiterentwicklung, Tests, Schulungen und Anwendersupport
- Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Schaltprogrammen sowie einheitliches Stammdatenmanagement
- Sicherstellung eines sicheren, gesetzeskonformen und effizienten Anlagenbetriebs durch strukturierte Dokumentation und technische Unterstützung
- Mitarbeit in Digitalisierungs‑, Modernisierungs‑ und Migrationsprojekten (u. a. SAP WCM, SAP S/4HANA) – inklusive Testmanagement und Abstimmung mit internen/externen Partnern
- Beteiligung in Fachgremien, Budgetverantwortung im eigenen Bereich sowie Unterstützung bei Ausbildungs- und Gutachtenprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung
- umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- gute Kenntnisse in WCM, SAP WCM, idealerweise SAP S/4HANA
- ausgeprägte IT-Kompetenz
- Erfahrung in Projektarbeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen
- Analytisches Denken
- gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- eine feste Ansprechperson während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team
- vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.
- gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 22.03.2026 . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an die Führungskraft Marek Karcz per Mail: marek.karcz @vattenfall.de. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Elias Erdmann per Mail: eliasmaximilian.erdmann@vattenfall.de.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!
In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökolgischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.
Application process
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
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Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
4
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
5
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
6
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
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