Wen suchen wir?

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Sachsen/Thüringen (Leipzig, Dresden, Erfurt) für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus!
Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder der Aufzugsbranche in einem neuen Umfeld einbringen, jeden Tag Ihre Kunden begeistern und für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann starten Sie in unserem Vertriebsteam der Region Sachsen/Thüringen.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Verkaufsberater im technischen Vertrieb für das Segment Aufzugindustrie sind Sie für die kurz- und mittelfristige Ausschöpfung des Marktpotentials unter Berücksichtigung unserer Unternehmensstrategie verantwortlich. Zu Ihre Aufgaben gehören:

• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen: Durch proaktive Kommunikation und maßgeschneiderte Betreuung etablieren Sie nachhaltige Partnerschaften mit bestehenden Schlüsselkunden
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: In enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen entwickeln Sie effektive Vertriebsstrategien, um den Markterfolg in der Aufzugindustrie zu maximieren. Dabei behalten Sie kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick
• Beratung zu technischen Lösungen und Hilti-Produkten: Als Experte in Ihrem Bereich beraten Sie Kunden umfassend hinsichtlich technischer Lösungen und Produkte von Hilti. Hierbei streben Sie stets an, innovative Lösungen anzubieten, die den individuellen Anforderungen der Kunden gerecht werden
• Identifikation und Akquisition neuer Schlüsselkunden: Sie sind maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden in der Aufzugindustrie zu identifizieren und zu gewinnen, indem Sie fundierte Marktanalysen durchführen und strategische Vertriebsansätze entwickeln
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen wie Technik, Kundenservice und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen effizient und zielgerichtet erfüllt werden. Eine reibungslose interne Kommunikation ist dabei von entscheidender Bedeutung

Was bieten wir?

Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Zu Beginn bereiten wir Sie durch unser mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm ideal auf Ihren neuen Job vor. Darüber hinaus fördern und fordern wir und zeichnen und durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und vieles mehr).

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management:
  Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsgeschichte und mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich des Key Account Managements
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten:
  Das arbeiten mit Menschen macht Ihne Spaß und Sie sind geschickt daran erfolgreich Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Zudem sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und auf unterschiedlichen Ebenen zu verhandeln und zu präsentieren
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung:
  Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative aus und übernehmen proaktiv Verantwortung für die Erreichung von Vertriebszielen. Gleichzeitig steht die Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt Ihres Handelns
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office:
  Sie haben fundierter Erfahrung mit Microsoft Excel, sowie Microsoft PowerPoint. Darüber hinaus umfasst dies auch eine versierte Handhabung von Outlook für die effiziente Verwaltung von E-Mails, Kalendern und Kontakten
• Sie besitzen einen gültigen KFZ-Führerschein

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis bevorzugt aus der Aufzugindustrie
• Kenntnisse im Umgang mit Salesforce.com CRM

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten engagierte und motivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Olivier Mbalili| Human Resources