Sie brennen für nachhaltige Gebäudekonzepte, technische Perfektion und reibungslose Projektabläufe? Dann werden Sie Teil eines eingespielten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns zukunftsfähige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).

Unser Unternehmen, die SHP Energieprojekt GmbH mit Sitz in Dresden und Niederlassung in Leipzig, ist ein inhabergeführtes und herstellerunabhängiges Ingenieurbüro aus dem Bereich der Wärmeversorgungstechnik. Unser großes Kundennetzwerk aus den Bereichen der öffentlichen Hand (Kommunen, Krankenhäuser, kommunale Energieversorger), Industrie und Gewerbe sowie der Wohnungswirtschaft unterstützen wir u.a. mit Energiekonzepten, Machbarkeitsstudien und Fachplanungen für Wärmeversorgungsanlagen. Aktuell befassen wir uns intensiv mit der kommunalen Wärmeplanung für mehrere ostdeutsche Kommunen sowie mit Machbarkeitsstudien und Transformationsplänen für Fernwärmenetze.

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und erfahrenes Team - bestehend derzeit aus Ingenieuren für Energietechnik, Thermodynamik, technische Gebäudeausrüstung sowie Stadtplanung/ Geoinformationssysteme - mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Möglichkeit in Dresden, Leipzig oder flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine überdurchschnittliche Vergütung. Die aktive Mitgestaltung der Wärmewende gemeinsam mit unseren Kunden bietet Ihnen spannende Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Weiterentwicklungswünsche von Mitarbeitern fördern wir gern.

Warum wir? Wir denken Technik weiter: energieeffizient, digital, wirtschaftlich. Als etablierter Ingenieurdienstleister verbinden wir Erfahrung mit Innovation und setzen auf ein partnerschaftliches Miteinander – im Team wie mit unseren Kunden. Ihre Ideen finden bei uns Gehör – und Entfaltungsraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Tätigkeitsfeld: Eigenständig, doch stets in Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen, sollen folgende Aufgaben übernommen werden:

• Eigenverantwortliche Planung und Projektierung anspruchsvoller TGA-Anlagen (hauptsächlich Heizungstechnik)
• Erstellung von technischen Konzepten, Berechnungen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
• Dimensionierung von Komponenten sowie Auswahl geeigneter Systeme Produkte
• Koordination von Fachplanern, Bauherren und ausführenden Unternehmen
• Fachliche Begleitung (private und öffentliche Auftraggeber) über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung
• Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement
• Unterstützung bei Präsentationen, internen Besprechungen und Kundenterminen

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufspraxis (mind. 3-5 Jahre) in der Planung technischer Gebäudeausrüstung in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-, VDI- und EN-Normen sowie sichere Anwendung der Bauordnung (VOB/BGB)
• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit MEP, liNear, o. ä.)
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und AVA-Tools (z. B. ORCA, California)
• Strukturiertes Denken, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Kundenorientiertes Auftreten
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Muttersprache deutsch (min. C1-Niveau)
• Reisetätigkeit ca. 10%

Was Sie erwartet:

• Unbefristete Festanstellung
• Mitwirkung an spannenden, nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie (Kernarbeitszeit 09.00 -15.00 Uhr)
• überdurchschnittliche Vergütung (inklusive 13. Gehalt und Erfolgsbeteiligung)
• Freundliche Atmosphäre und professionelle Zusammenarbeit auf der Grundlage von Teamgeist und Einbringung der individuellen Kenntnisse
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten/Homeoffice möglich
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
• Moderne IT-Ausstattung, CAD-Workstations, digitales Projektmanagement
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen, Seminare und Zertifizierungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.