Treasurer / Cash Manager (m/w/d)
Treasurer / Cash Manager (m/w/d)
Treasurer / Cash Manager (m/w/d)
Treasurer / Cash Manager (m/w/d)
VON ARDENNE GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Treasurer / Cash Manager (m/w/d)
Über diesen Job
(m/w/d)
Vollzeit
Vielschichtige Perspektiven
We are a leading company specializing in the design and manufacturing of equipment for vacuum coating applications. As our Corporate Treasurer, you won’t just manage numbers—you’ll shape the financial backbone of a global technology leader. You’ll be the strategic mind behind our liquidity, risk, and capital structure, ensuring we stay agile, resilient, and ready for growth. This is your chance to work at the intersection of finance, innovation, and international collaboration.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Lead global cash flow and liquidity management across multiple currencies and regions
- Design and implement scalable treasury policies and digital processes
- Manage financial risks (FX, interest rate, credit) with a proactive, data-driven approach
- Optimize working capital and banking structures to support growth
- Support investment and financing projects with treasury expertise
- Collaborate with internal stakeholders and external financial institutions
- Drive continuous improvement in treasury systems and analytics
Eigene Kompetenzen einbringen
- University's Degree in Finance, Business Administration, or a related field
- Several years of proven experience in corporate treasury or financial risk management
- Exceptional analytical skills and a data-driven mindset
- Familiarity with treasury systems and ERP platforms (e.g., SAP)
- Experience in process optimization and system implementation is highly desirable
- Excellent communication skills in English; proficiency in German is an advantage
Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?
Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen.
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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