Vertriebsingenieur (m/w/d) in Dresden
Vertriebsingenieur (m/w/d) in Dresden
Vertriebsingenieur (m/w/d) in Dresden
Vertriebsingenieur (m/w/d) in Dresden
VEM motors GmbH
Elektrotechnik
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Vertriebsingenieur (m/w/d) in Dresden
Über diesen Job
Vertriebsingenieur (m/w/d) in Dresden
Ihr Aufgabengebiet als Vertriebsingenieur m/w/d
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Traktionsmaschinen für Schienenfahrzeuge, Elektrobusse und Mining Trucks. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
- Die Schwerpunkte liegen auf der Kundenakquise sowie der Kundenbetreuung, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Dafür besuchen Sie unsere Kunden vor Ort, verbunden mit Reisetätigkeit.
- Sie führen Kundengespräche, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und Lösungen zu präsentieren, was für langfristige Partnerschaften und weitere Projektgewinnung entscheidend ist.
- Als Ansprechpartner für die Projektabwicklung koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Kunden.
Ihr Profil als Vertriebsingenieur m/w/d
- Sie haben ein technisches Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrungen im Vertrieb und im Projektmanagement sind wünschenswert.
- Kenntnisse über elektrische Maschinen und Antriebssysteme sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie ein Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Reisebereitschaft.
- Wir legen großen Wert auf eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten
- Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Vertriebsingenieur m/w/d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Sichere und faire Vergütung - durch Tarifbindung und Leistungsprämien
- Flexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 38-Stunden-Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, einem kurzen Freitag für einen entspannten Start ins Wochenende, 30 Tage Urlaub
- Moderne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten Ideenmanagement
- Teamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit
- Angenehme Arbeitsbedingungen - mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.
- Ihr Weg zur Arbeit auch ohne PKW – durch Jobradleasing, gute Anbindung an ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket