Zwischen Fertigung und Finanzen – Ihr Wirkungsbereich.

Für ein innovatives Industrieunternehmen im Raum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Werkscontroller (m/w/d), der Zahlen nicht isoliert betrachtet, sondern im Kontext der Produktionsprozesse interpretiert und steuert.

In dieser Rolle sind Sie nah an der Wertschöpfung: Sie analysieren Produktions- und Materialkosten, begleiten operative Entscheidungen, entwickeln KPIs weiter und liefern belastbare Grundlagen für strategische wie operative Weichenstellungen. Controlling bei Ihnen bedeutet, Prozesse, Abläufe und wirtschaftliche Auswirkungen miteinander zu verbinden – nicht nur Tabellen zu füllen.

• Verantwortung für das Werkscontrolling am Standort sowie Unterstützung des Managements bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen
• Analyse von Produktions- und Materialkosten sowie Bewertung von Lagerbeständen und Rückstellungen
• Unterstützung bei der Kalkulation von Herstellkosten und bei der Wirtschaftlichkeitsanalyse von Fertigungsprozessen
• Durchführung und Koordination von Inventuren sowie deren Bewertung und Nachbereitung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPIs und eines standortspezifischen Berichtswesens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling, idealerweise in einem Industrie- oder Fertigungsunternehmen
• Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenrechnung sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP (CO, FI, MM)
• Fundierte Kenntnisse in MS Excel, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Detailgenauigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken

• Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit aktueller IT
• Individuelle Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, BU-Zuschuss
• Zuschuss für Jobticket oder Parkplatz
• JobRad, Firmenfitness, Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und offenes Miteinander

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