Vor 18 Tagen veröffentlicht

Werkstattleitung (w/m/d) in Zusammenarbeit als Doppelspitze zur Ergänzung der bestehenden Werkstattl

Werkstattleitung (w/m/d) in Zusammenarbeit als Doppelspitze zur Ergänzung der bestehenden Werkstattl

Werkstattleitung (w/m/d) in Zusammenarbeit als Doppelspitze zur Ergänzung der bestehenden Werkstattl

Werkstattleitung (w/m/d) in Zusammenarbeit als Doppelspitze zur Ergänzung der bestehenden Werkstattl

Implus Dresden gGmbH

Sozialwesen

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Werkstattleitung (w/m/d) in Zusammenarbeit als Doppelspitze zur Ergänzung der bestehenden Werkstattl

Über diesen Job

Die Implus Dresden gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Diakonissenanstalt Dresden mit 300 Mitarbeitenden. Wir unterstützen in und um Dresden rund 1.000 Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsbereichen Kinder und Jugend, Bildung und Arbeit, Wohnen, Hotel, Gastronomie und Dienstleistungen. Teil des Angebotes sind unter anderem die Weißiger Werkstätten (WfbM) mit circa 500 Arbeitsplätzen an mehreren Standorten in Dresden.

Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine Werkstattleitung (w/m/d) in Zusammenarbeit als Doppelspitze zur Ergänzung der bestehenden Werkstattleitung

Als Werkstattleitung tragen Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die inhaltlich-konzeptionelle sowie für die strategisch-organisatorische Weiterentwicklung unter Beachtung der besonderen Anforderungen, die sich aus unserem Auftrag zur Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen ergeben, stets mit Blick auf die wirtschaftliche Situation der Werkstatt (WfbM).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele vor allem mit sozialpädagogischem Bezug im Rahmen der Gesamtausrichtung der Implus Dresden gGmbH
  • Leitung und Organisation der Weißiger Werkstätten (WfbM) im Kontext von Sozialraum, beruflicher Rehabilitation, Teilhabemöglichkeiten und Leistungsangeboten unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Rahmen der Refinanzierung
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und deren kontinuierlicher Fortschreibung und damit verbundener konsequenter Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Realisierung
  • Weiterentwicklung und lösungsorientierte Sicherstellung von Struktur- und Reha-Prozessen im Rahmen der beruflichen Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und der Werkstättenverordnung
  • Wertschätzende, offene Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Teilhabebereich
  • Teamorientierte und wertschätzende Personalführung innerhalb der WfbM
  • Weiterentwicklung der beruflichen Bildung innerhalb der WfbM in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung des Berufsbildungsbereichs unter Berücksichtigung des Gesamtkonzeptes
  • Sicherstellung der Umsetzung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagements unter Einhaltung aller gesetzlicher Anforderungen
  • Sicherung und Instandhaltung der Betriebs- und Geschäftsausstattung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam innerhalb der WfbM und der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Wirtschaftspädagogik (Diplom oder Master)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion
  • Wünschenswert sind Branchenerfahrungen in einem sozialen Unternehmen Vernetztes Denken, Analysefähigkeit und Überzeugungskraft
  • Service-, Kunden-, und Dienstleistungsorientierung im Bereich der Teilhabe, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken
  • Wirtschaftliche Innovationsfähigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Motivierende Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
  • Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein attraktives Gehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland in der Fassung Sachsen
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, aufgeschlossenen und qualifizierten Team
  • Möglichkeit zu DVB-Jobticket und Dienstrad Eine jährliche Betriebsfeier
  • Einen Arbeitsort, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist

Das klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann kommen Sie in unser Team.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail oder postalisch bis zum 31.07.2025 an die folgende Adresse schicken:

Implus Dresden gGmbH | Holzhofgasse 8 | 01099 Dresden Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Heubner-Christa

E-Mail: info@implus-dresden.de (thomas.schuster@implus-dresden.de) | Tel.: 0351 / 810 26 10

Die Implus Dresden gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Ev.-Luth.-Diakonissenanstalt Dresden. Mehr Informationen: www.diako-dresden.de (http://www.diako-dresden.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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