Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien
Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien
Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien
Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien
pludoni GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Dresden
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien
Über diesen Job
Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien (m/w/d)
Dresden und Leipzig
Standort: Dresden oder Leipzig – mit Home-Office-Anteil
Deine Chance, Recruiting neu zu denken.
Du möchtest verstehen, wie moderne Personalgewinnung funktioniert – und dabei selbst mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Der Empfehlungsbund ist Deutschlands einzigartiges Arbeitgebernetzwerk für kooperative Personalgewinnung. Mit Collaborative Employer Branding, smartem Empfehlungsmarketing und einem wertschätzenden Bewerbermanagement bringen wir Unternehmen und Talente effizient und nachhaltig zusammen.
Viele Arbeitgeber erkennen den Wert dieser Idee nicht sofort: Absagen an Bewerbende mit einer Empfehlung im Netzwerk zu verbinden, braucht gute Kommunikation – und eine leistungsfähige IT-Plattform. Für beides suchen wir engagierte Mitgestalter:innen, insbesondere im Bereich Forschung und Controlling.
Verstärke unser Team als Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien (m/w/d).
Deine Aufgaben im Personalcontrolling
Weiterentwicklung und Pflege unserer Balanced Scorecard
Monitoring und Aufbereitung relevanter KPIs fürs Management
Vorbereitung und Begleitung von Management-Reviews
Unterstützung bei Rechnungsstellung und Forderungsmanagement
Deine Aufgaben in der Personalforschung
Konzeption empirischer Studien mit Praxispartnern
Durchführung von Befragungen (z. B. zu Arbeitgeberattraktivität, Recruitingtrends)
Datenauswertung mit R / RStudio
Erstellung von Studienberichten und Publikationen
Was du mitbringen solltest
Studium im Bachelor oder Master (frühes bis mittleres Semester), z. B. Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Philosophie, Mathematik, Personalmanagement, Human Resources oder Ähnliches
Analytisches Denken und Interesse am wissenschaftlichen, qualitativen und quantitativen Arbeiten
Fähigkeit, kritisch zu hinterfragen und eigenständig zu recherchieren
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Wohnort in der Nähe von Dresden oder Leipzig für regelmäßige Treffen vor Ort
Das lernst du bei uns
Wissenschaftliches Arbeiten mit Praxisbezug durch Unternehmensbefragungen
Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Themen
Anwendung von Statistiktools (R, Excel)
Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen
Integration deiner Arbeit in Seminar- und Abschlussarbeiten
Was wir dir bieten
Betreuung bei Pflichtpraktikum und Abschlussarbeiten
Flexible Arbeitszeiten, damit dein Studium Vorrang hat
Moderne Ausstattung inkl. Office-Pakete auch fürs Studium
Faire Vergütung mit jährlicher Anpassung
Freiraum für eigene Ideen – Veröffentlichung möglich
Karriereperspektiven nach dem Studium (z. B. Community Manager:in)
Wichtig
Damit sich deine Einarbeitung lohnt, solltest du mindestens 12 Monate bei uns bleiben, bevor du deine Abschlussarbeit beginnst.
So bewirbst du dich
Ein Anschreiben brauchst du nicht. Sende uns bitte:
Lebenslauf
Abiturzeugnis und aktueller Notenspiegel des Studiums
Falls vorhanden: Arbeitszeugnisse
Optional: Link zu LinkedIn, GitHub, XING oder Studienprojekten