Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) (20251280_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Management von Forschungsvorhaben zur Evaluation der partnerschaftlichen Abwicklung von Projekten
• Konzeption, Bearbeitung und Betreuung von Forschungsvorhaben in der Mobilitätsforschung mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften zur wissenschaftlichen Betrachtung der Trassenbepreisung, Evaluation von nationalen und internationalen Bepreisungsansätzen
• Eigenständige Untersuchung quantitativer Fragestellungen in der Mobilitätsforschung und Kommunikation der Ergebnisse
• Politikberatung und wissenschaftlicher Austausch mit dem Sektor zu Ihren Themengebieten
• Betreuung der Kooperationspartner aus der Schienenverkehrsforschung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Akquisition von Daten von relevanten Stakeholdern
• Mitarbeit in und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen
• Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie Fachveröffentlichungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind Fachkenntnisse in folgenden Bereichen:

• Promotion oder vergleichbare Forschungsarbeiten in relevanten Fachbereichen
• Kenntnisse quantitativer Datenanalysemethoden und einschlägiger Programmiersprachen und Software-Tools im Bereich Datenanalyse
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in Projekten oder Forschungsvorhaben
• Kenntnisse des Rad-Schiene-Systems und/oder des Verkehrssystems in Deutschland und/oder der Bahnbautechnik
• Kenntnisse bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert:

• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären sowie standortübergreifenden Arbeitsgruppen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
• Interesse an (inter-)nationaler Gremienarbeit und Standardisierung
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Kreativität
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 13 und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Für externe Bewerber gilt:
Das Arbeitsverhältnis ist auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf 2 Jahre ab Einstellung befristet - Befristung ohne Sachgrund -. Bewerbungsfähig sind deshalb lediglich Bewerberinnen / Bewerber, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind. Ausbildungszeiten stellen kein entsprechendes Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar.

Im EBA befristet Beschäftigte sollten sich im Personalreferat über die Bewerbungsberechtigung informieren.

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

• ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
• einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise

Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter http://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251280_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: personalgewinnung@eba.bund.de oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826-170.