Dresden

Aufgaben:

Ihre Aufgabe umfasst die Erforschung, den Entwurf, die Analyse, die Optimierung, die Implementierung und die Messung eines maßgeschneiderten Modulatortreibers für das Co-Design mit einem plasmonischen Ringmodulator. Der Schaltungsentwurf (inkl. Simulation und Layout) beinhaltet neuartige Schaltungskonzepte für niedrige Modulationsspannungen, eine hohe Energieeffizienz sowie für eine Performanz/Energieadaptivität. Systemeinsparpotenziale durch Adaptivität sollen unter Berücksichtigung unterschiedlicher statischer und dynamischer Leistungsanforderungen sowie Schnittstellen zu künstlicher Intelligenz untersucht werden. Für die Bewertung der erreichbaren Energieeffizienz und Bandbreite erfolgt ein Vergleich der Potenziale einer schnellen SiGe-BiCMOS-Technologie und einer energieeffizienten CMOS-Technologie. Zu den Untersuchungsergebnissen werden Sie wissenschaftliche Publikationen erarbeiten und an Konferenzen teilnehmen.

Voraussetzungen:

Gesucht wird eine Kandidatin bzw. ein Kandidat mit einem sehr guten oder guten ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss und ggf. mit Promotion in Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Informationstechnik mit Kenntnissen auf den Gebieten der Schaltungs-, Hochfrequenz‑, Halbleiter- sowie Nachrichtentechnik, Entwurfsmethodik, IC-Design, sowie Messtechnik. Neugierde für neue Technologien, selbständige und flexible Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes Englisch, innovatives und analytisches Denken und hohen Einsatz setzen wir voraus. Kenntnisse bzgl. der Nutzung von CAD-IC-Design-Tools zur Schaltungssimulation und Erstellung des Chiplayouts sowie im Bereich der Optoelektronik sind hilfreich.

Wir bieten:

• eine sehr gute Plattform für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Fortbildung
• die Einbindung in das engagierte Team der Professur, welches mit etwa 100 Preisen ausgezeichnet wurde
• ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander
• die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
• ein dynamisches, innovationsförderndes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• ein ermäßigtes Job-/Deutschlandticket