wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
Technische Universität Dresden (TU Dresden)
Fach- und Hochschulen
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
Über diesen Job
für drei Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), in Vollzeit mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), zu besetzen.
Aufgaben: Die Tätigkeit umfasst die eigenständige Anleitung von wiss. Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern / Doktorandinnen bzw. Doktoranden in der wiss. Arbeit im Fachgebiet der thermischen Verfahrenstechnik, insbesondere die Modellierung des Wärme- und Stoffübergangs sowie der Bilanzierung bei thermischen Trennverfahren (Absorption, Adsorption und Rektifikation) im Zusammenhang mit Gasreinigungsprozessen. Dabei sollen besonders Aspekte der Kreislaufwirtschaft und der Nachhaltigkeit berücksichtigt werden. Für eine Modellvalidierung sind darüber hinaus geeignete Versuchsanlagen vorhanden, zu erweitern bzw. neu zu entwerfen und aufzubauen sowie Experimente durchzuführen. Neben den ingenieurwissenschaftlichen Aufgaben umfasst die Tätigkeit die Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Seminare und Praktika) der Professur, in dem Fachgebiet der thermischen Verfahrenstechnik.
Voraussetzungen:
- wiss. Hochschulabschluss und Promotion mit überdurchschnittlichem Ergebnis (nicht älter als 01/2018) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemieingenieurwesen o.ä. mit klarem Bezug zu verfahrenstechnischen und prozesstechnischen Fragestellungen
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der thermischen Verfahrenstechnik, Prozesssimulation und Modellierung sowie Wärme- und Stoffübertragung
- Erfahrungen bei der Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, idealerweise ergänzt um Erfahrungen in der Projekt- und Teamleitung
- hohes Interesse am theoretischen und experimentellen Arbeiten
- Eigeninitiative und die Fähigkeit zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
- sichere Beherrschung der englischen Sprache für die Erstellung von Publikationen und der Teilnahme an internationalen Tagungen
- hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.10.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Professur für Energieverfahrenstechnik, Herrn Prof. Dr-Ing. Michael Beckmann, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an evt@mailbox.tu-dresden.de . Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität Dresden (TU Dresden) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.