ERP-Entwickler (m/w/d) – MS Dynamics 365 Business Central

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Oliver Parks

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

Hörstel

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

ERP-Entwickler (m/w/d) – MS Dynamics 365 Business Central

Über diesen Job

Über uns

Unser Kunde ist ein führender Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf die pharmazeutische Versorgung. Mit hoher Innovationskraft, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie einer offenen Unternehmenskultur gehört er zu den ausgezeichneten Top Company Arbeitgebern 2025. Zur Verstärkung des ERP-Teams wird ein erfahrener Business Central Entwickler (m/w/d) gesucht, der die anstehenden Migrationen begleitet und die ERP-Landschaft aktiv weiterentwickelt.

Warum hier bewerben?

  1. Top Company Award 2025 – gelebte Wertschätzung auf allen Ebenen

  2. Spannende Migrationsprojekte im ERP-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung

  3. Offene Unternehmenskultur & starkes Teamgefühl, unterstützt durch eine Führungsebene, die hinter den Mitarbeitenden steht

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Migration von NAV 2016 auf Business Central 25 (On-Premise)

  • Technische Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen in AL

  • Beratung der Fachbereiche zu prozessualen und systemischen Anforderungen

  • Mitgestaltung von Umstrukturierungen, Datenmanagement und Systemoptimierung

  • Enge Zusammenarbeit mit einem 9-köpfigen Inhouse-Team (4 Entwickler / 5 Berater)

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit AL (SQL-Kenntnisse von Vorteil)

  • Fundiertes Verständnis von ERP-Prozessen, idealerweise im regulierten Umfeld

  • Freude an der beratenden Rolle im Team und im Austausch mit Fachbereichen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

  • Kein Juniorprofil – du weißt, wie man Projekte fachlich und technisch voranbringt

Wir bieten

  • Teamgröße: 9 Kolleg:innen – dynamisch, erfahren und hilfsbereit

  • Homeoffice: 4 Tage/Woche möglich

  • Arbeitszeit: 40 Std./Woche

  • Weiterbildung: Eigene Akademie + externer Entwicklungspartner

  • Karrierechancen: Möglichkeit zur Übernahme von Projektverantwortung

  • Urlaub: 30 Tage

  • Benefits: E-Bike-Leasing, Fitnesszuschuss, regelmäßige Massagen, moderne Arbeitsplätze u.v.m.

Unternehmens-Details

company logo

Oliver Parks

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Dublin, Irland

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