Ziel der Stelle

In dieser Rolle bist Du Teil des Operativen Einkaufs und sorgst dafür, dass die richtigen fremdbeschafften Produkte der externen Fremdbearbeitung und Materiallieferanten zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind – stets unter wirtschaftlich optimalen Bedingungen hinsichtlich Logistik- und Lagerhaltungskosten.
Dabei arbeitest Du eng mit den Schnittstellen wie der Fertigungssteuerung, dem Strategischen Einkauf, dem Demand-Planning, dem Qualitätswesen sowie der Finanzabteilung zusammen.

Aufgaben

• Beschaffungsabwicklung inklusive Bestellauslösung, Terminsicherung und dem Management von Störungen
• Bearbeitung von SAP-Bestellvorschlägen – von der Bestellauslösung über Terminüberwachung bis hin zur Auftragsbestätigungsbearbeitung
• Bereitstellung der Ware für die Fremdbearbeitung und Durchführung von Wareneingangskontrollen nach der Fremdbearbeitung
• Verantwortung des Ausnahmehandling, einschließlich Terminbearbeitung, Reklamationen sowie der Klärung von Wareneingangs- und Rechnungsdifferenzen
• Tägliche Bearbeitung der Dispositionsliste und Steuerung von Terminverschiebungen oder -vorziehungen von Bestellungen
• Einflussnahme auf die Verbesserung und Einhaltung der Liefertreue unserer Lieferanten
• Aktualisierung der Planlieferzeiten in den Einkaufsstammdaten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL/Logistik oder ein Meisterabschluss in der Industrie)
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder der Fertigungssteuerung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- (mind.C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes Selbstmanagement, angemessenes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
• Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten 
• Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
• Corporate Benefits, Well-Pass und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
• Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements  
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen