Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Projektmanager im Bereich Bodeninstallationen (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung . Für spannende Groß- und Innenausbauprojekte wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den Überblick behält, Teams koordiniert und Baufortschritte zielorientiert vorantreibt.

• Einsatzsteuerung vor Ort: Planung und Koordination des Montageteams auf verschiedenen Baustellen.
• Projektbegleitung: Überwachung des Bauablaufs, Kontrolle des Baufortschritts sowie Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten.
• Materialorganisation: Abstimmung und Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung inklusive Logistiküberwachung.
• Baustellenkommunikation: Teilnahme an Projektbesprechungen, Durchführung technischer Aufmaße und Ansprechpartner für Bauleiter und Auftraggeber.
• Dokumentation: Prüfung von Zeichnungen, Materiallisten und Lieferscheinen, Vorbereitung und Freigabe projektbezogener Abrechnungen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Projektteams und Nachunternehmern zur reibungslosen Umsetzung der Bauabschnitte.
• Kundenbetreuung: Technische Beratung und lösungsorientierte Begleitung über alle Projektphasen hinweg.

• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Branchenerfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Doppelbodeninstallationen sowie fundiertes Wissen zu technischen Normen und Sicherheitsstandards.
• Projektkompetenz: Versierter Umgang mit Projektmanagementmethoden und digitalen Tools zur strukturierten Steuerung von Bauprojekten.
• Organisationstalent: Hohes Maß an Planungsstärke, Verbindlichkeit und lösungsorientiertem Denken.
• Kommunikationsgeschick: Fähigkeit, verschiedene Beteiligte zu koordinieren und technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Stressresistenz: Belastbarkeit und Flexibilität auch bei parallellaufenden Bauvorhaben und engen Zeitfenstern.

• Direkte Festanstellung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem etablierten Unternehmen.
• Attraktives Gehaltspaket: Jahresbrutto zwischen 50.000 und 60.000 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zeit für Erholung: 30 Tage Jahresurlaub.
• Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersversorgung, auf Wunsch Fahrtkostenzuschuss oder Dienstfahrzeug.
• Flexibles Arbeiten: Individuelle Homeoffice-Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gestaltungsfreiraum: Selbstständiges Arbeiten mit großem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

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