Carrosseriespengler/in
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Carrosseriespengler/in
Emil Frey Dübendorf
Automobil- und Fahrzeugbau
Dübendorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 83.500 CHF – 109.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Carrosseriespengler/in
Über diesen Job
Carrosseriespengler/in
- Emil Frey Dübendorf
- Vollzeit
Was Sie über uns wissen sollten
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die
Emil Frey AG Dübendorf
ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford mit einer klaren Vision und Strategie. Zudem verfügt das Ford Autohaus über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.
Ihre Aufgaben
- Reparieren von Schäden an Personenwagen auf höchstem Qualitätsniveau
- Ausführen von Schweiss-, Ausbeul-, Montage- und Instandstellungsarbeiten
- Demontage, Reparatur und Montage von Carrosserieteilen
- Glasersatz und -reparaturen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Carrosseriespengler/-in EFZ
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative
- Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie flexibel und dienstleistungsorientiert
- Gute Kenntnisse in Deutsch
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.