je nach Profil und Erfahrung

In dieser Position betreuen und fördern Sie Kinder mit und ohne Behinderung und unterstützen aktiv deren Entwicklung sowie das Erreichen individueller Förderziele. Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung, beraten und leiten fachfremde Teamkollegen und behalten stets den Überblick über Notfall- und medizinische Materialien im Haus. In Notfallsituationen leisten Sie Erste Hilfe, arbeiten eng mit Bezugspersonen zusammen und nehmen an Sitzungen, Elternanlässen sowie internen Weiterbildungen teil. Voraussetzung ist eine diplomierte Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Kinder‐ und Jugendlichenfamilienpflege, Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie ein achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und im Team. Sie bringen Teamgeist mit und möchten über die eigene Gruppe hinaus gestalten. Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend und bietet die Möglichkeit, viel zu bewirken; berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten werden durch interne und externe Weiterbildungen unterstützt. Die Zusammenarbeit erfolgt mit erfahrenen Fachpersonen aus Betreuung, Pädagogik, Medizin und Pflege, wobei die Einarbeitung umfassend begleitet wird. Das transparente Lohnsystem und die attraktiven Arbeitsbedingungen runden das Angebot ab, das im Umfang von 60–80 % ausgeübt wird.

• Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung
• Unterstützung der Entwicklung von Kindern und Erreichung ihrer Förderziele
• Führung fachgerechter Pflege und Betreuung
• Beratung und Leitung von fachfremden Teamkollegen
• Überblick über Notfall- und medizinische Materialien im gesamten Haus
• Erste Hilfe in Notfallsituationen
• Bezugspersonenarbeit
• Teilnahme an Sitzungen, Elternanlässen und internen Weiterbildungen

• Diplomierte Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendlichenfamilienpflege
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Achtsamer und respektvoller Umgang mit Kindern und im Team
• Teamplayer
• Willen, über die eigene Gruppe hinaus zu gestalten

• Sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Umfeld, in dem viel bewirken kann
• Berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen aus verschiedenen Bereichen wie Betreuung, Pädagogik, Medizin und Pflege
• Viel Zeit und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Transparentes und faires Lohnsystem
• Professionelle Strukturen, attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.