Als Informatiker suchen Sie einen dynamischen Arbeitgeber mit vielseitigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung. Ein hohes Mass an Freiheit in einem agilen Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig. Um Beruf und Freizeit ideal zu vereinen, verwalten Sie bei uns Ihre Arbeitszeiten flexibel. Bei unserem ROCKEN Partner treffen Sie auf ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien – Ihr begegnet euch auf Augenhöhe, tauscht euch aus und arbeiten Hand in Hand.

Das Image eines potenziellen Arbeitgebers ist Ihnen wichtig: Ist er innovativ? Bietet er attraktive Produkte? Handelt er nachhaltig und respektvoll? Nicht zuletzt geht es aber auch um Ihr eigenes Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Gibt es Anerkennung und Wertschätzung? Wie ist es mit der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie? Wie steht es mit der Förderung Ihrer Leistung und Weiterentwicklung? Prüfen Sie das Unternehmen!

Verantwortung:

• Rolle: Fiori Entwickler
• Gestaltung neuer Fiori Apps allein oder im agilen Projektteam für verschiedene Kunden
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
• Beratung, Entwurfserstellung und Integration von zukunftsfähigen Architekturen in Kundensysteme
• Kundenkontakt von Anfang an bei Neuentwicklungen, Abstimmung von Anforderungen in Workshops mit "Fiori Sprint" Methode
• Entwurf, Beratung und Integration von Fiori-Entwicklungen in Kundensysteme (z. B. Workflows, Apps für Employer Self Services)
• Verantwortlich für die Implementierung von Continuous Integration Entwicklungsumgebungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder Studium
• Kenntnisse in SAP ABAP/4, O-Data Services, SAP Fiori App- und UI5-Entwicklung
• Gute Erfahrung mit Webstandards: HTML5, CSS, JavaScript; Umsetzung von mobilen Applikationen
• Interesse an weiterer Einarbeitung in SAP Fiori; Wissensaustausch im Team und Mitgestaltung des SAP-Produktportfolios in diesem Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis von 40 Wochenstunden
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 27 Ferientagen sowie Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und technologische Weiterbildungen und Soft Skills Trainings sowie individuelle Förderprogramme
• Offene Unternehmenskultur: Eine Unternehmenskultur, die von Frei- und Gestaltungsräumen, Kollegialität, Dynamik und einem Umgang auf Augenhöhe geprägt ist

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