Themenlead Geschäftsfeldentwicklung (a) (80-100%)
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Themenlead Geschäftsfeldentwicklung (a) (80-100%)
Themenlead Geschäftsfeldentwicklung (a) (80-100%)
Helsana
Versicherungen
Dübendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 101.000 CHF – 144.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Themenlead Geschäftsfeldentwicklung (a) (80-100%)
Über diesen Job
Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Begeisterst du dich und andere für innovative Lösungen mit gesellschaftlichem Mehrwert? Bist du der Motor, der das strategische Themenfeld «Kinderwunsch & Schwangerschaft» bei uns vorantreiben will und eine hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung aufweist? Dann freut sich Andy und sein 7-köpfiges Team darauf, dich kennen zu lernen.Was dich erwartet
- Verantwortung für den Aufbau des Themenbereichs Kinderwunsch & Schwangerschaft
- Generieren und Umsetzen von innovativen Geschäftsideen mittels Venture-Builder-Ansatz um kontinuierlich Angebote ausserhalb des Kerngeschäftes gezielt zur Umsetzung und Skalierung zu bringen
- Kollaboration mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Aufbauen eines Partnernetzwerks und Stakeholder Management
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 141'500 und 172'900 (bei 100%)
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Masterabschluss oder vergleichbar)
- Sehr gute Projektmanagement-Skills gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und unternehmerisch zu denken
- Nachgewiesener Erfolgsausweis und mehrjährige Erfahrung im Entwickeln neuer Geschäftsfelder, Skalierung von digitalen Geschäftsmodellen oder Startups, idealerweise mit Erfahrung in Konzernstrukturen
- Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten, Erfahrung im Bereich Partnermanagement, und Consulting-Erfahrung sind ein Plus
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Leah Dina Kobe
058 340 65 95
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Basierend auf 624 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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624 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helsana als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern