hauptverantwortlicher Ausbildungskoordinator
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hauptverantwortlicher Ausbildungskoordinator
hauptverantwortlicher Ausbildungskoordinator
Pro Seniore
Sonstige Branchen
Dülmen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
hauptverantwortlicher Ausbildungskoordinator
Über diesen Job
What do YOU care for?
hauptverantwortlicher Ausbildungskoordinator
IHRE AUFGABEN:
- die Ausbildung planen und umsetzen
- das Lehren und Lernen kreativ gestalten
- einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
- spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
- in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren
IHR PROFIL:
- eine hochschulische oder duale dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
- die Fähigkeit, Azubis zu begeistern, zu fördern und Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
- hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
- interkulturelle Kompetenz
IHRE BENEFITS:
- intensives Onboarding und Coaching
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
... all das und viel mehr!
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Marienhof
Frau Maike Eichhorst
An der Eisenhütte 3-5 · 48249 Dülmen · Telefon +49 25 94 9720
bewerbung@pro-seniore.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.095 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1095 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Pro Seniore als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
