(Jr.) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Quereinstieg möglich
(Jr.) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Quereinstieg möglich
(Jr.) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Quereinstieg möglich
(Jr.) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Quereinstieg möglich
STF Gruppe GmbH
Telekommunikation
Dülmen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Jr.) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Quereinstieg möglich
Über diesen Job
Die STF Gruppe ist mit 19 Standorten ein bundesweit aktiver Ingenieurdienstleister. Seit über 25 Jahren bieten wir maßgeschneiderte und innovative Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, IT, Digitalisierung und TGA/ELT-Fachplanung an. Mit über 600 Mitarbeitern machen wir uns stark für unsere Kunden. Innovation und Qualität treiben unsere Arbeit an. Neue Technologien begeistern uns.
(Jr.) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Quereinstieg möglich!
- Vollzeit
- Hybrid
- 48249 Dülmen, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 23.07.25
Darum geht's:
In dieser Rolle in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung erwartet dich eine spannende Möglichkeit, (auch als Quereinsteiger*in) in das Personalwesen bei STF Gruppe als HR Specialist Payroll einzusteigen. In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und trägst zur reibungslosen Durchführung aller personal-administrative Prozesse bei. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitkonten in unserem HR-System,
- Verarbeitung von A1 Bescheinigungen, Krankmeldungen, Urlaubs- u. Abwesenheitsanträgen usw.
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen und anderen personalbezogenen Themen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z.B. Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Das solltest du mitbringen:
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen - daher solltest du eine ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick mitbringen.
Zudem sollten folgende Punkte auf dich zutreffen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Bezug zu HRM
- Berufserfahrung in den obengenannten Aufgaben sind wünschenswert - einen Quereinstieg aus anderen administrativen Bereichen können wir uns jedoch auch gut vorstellen
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Systemen SAP, DATEV und RexxSystems - ansonsten solltest du ein gutes technologisches Verständnis haben, mit einer Affinität, dich schnell in Systemen zurechtzufinden.
Natürlich arbeiten wir dich ausführlich in alle genannten Aufgaben ein und bauen die Einarbeitung individuell auf deinen Wissensstand und Skillset auf. Auch ein Quereinstieg aus anderen kaufmännischen Berufen ist daher möglich, solange du einschlägige Berufserfahrung in einer kaufmännischen, administrativen oder assistierenden Tätigkeit mitbringst.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen für das mobile Arbeiten - zusammen im Team stimmt ihr euch ab, ob oder wann ihr aus dem Home-Office, bzw. aus dem Büro aus arbeiten möchtet
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei
- Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
- Zuschüsse zu einer Sportmitgliedschaft im Urban-Sports Club
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich' uns gerne darauf an! Das Startdatum wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit.
Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Céline ( +49 172 4758981 ) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Lass uns diesen über das Bewerbungsformular auf unserer Website zukommen.
Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb' dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing) über das Stellenangebot.
Ansprechpartner
Céline Deistler Leitung Recruiting | c.roessler@stf-gruppe.de | +49 172 4758981
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
960 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STF Gruppe GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
