Vor 4 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung 30-40 Std./Woche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung 30-40 Std./Woche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung 30-40 Std./Woche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung 30-40 Std./Woche

STF Gruppe GmbH

Telekommunikation

Dülmen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung 30-40 Std./Woche

Über diesen Job

Die STF Gruppe ist mit 19 Standorten ein bundesweit aktiver Ingenieurdienstleister. Seit über 25 Jahren bieten wir maßgeschneiderte und innovative Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, IT, Digitalisierung und TGA/ELT-Fachplanung an. Mit über 600 Mitarbeitern machen wir uns stark für unsere Kunden. Innovation und Qualität treiben unsere Arbeit an. Neue Technologien begeistern uns.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung 30-40 Std./Woche

  • Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid
  • 48249 Dülmen, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 23.07.25

Darum geht's:

Als HR Specialist Payroll (m/w/d) bei der STF Gruppe GmbH in Dülmen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung. Du bist verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und stehst als kompetenter Ansprechpartner/in für personalrelevante Anfragen zur Verfügung.

Zudem kommen folgende Aufgaben auf dich zu:

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
  • Vorbereitung von Betriebsprüfungen
  • Bearbeitung von Krankmeldungen und verschiedenen personalrelevanten Bescheinigungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden (Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Versicherungen)
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Management

Das solltest du mitbringen:

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über fachliche Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung verfügen.

Zudem sollte folgendes auf dich zutreffen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation/ Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Das kannst du von uns erwarten:

  • Hybride Lösungen für das Mobile Arbeiten - zusammen im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office, bzw. aus dem Büro aus arbeiten möchtet
  • Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
  • Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei
  • Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
  • Zuschüsse zu einer Sportmitgliedschaft im Urban-Sports Club

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an!

Dein Einstieg bei uns in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit.

Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Céline (+49 172 4758981) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf.

Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!

Ansprechpartner

Céline Deistler Leitung Recruiting | c.roessler@stf-gruppe.de | +49 172 4758981

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STF Gruppe GmbH

Telekommunikation

501-1.000 Mitarbeitende

Dülmen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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