Abteilungsleiter:in Kreditsekretariat
Abteilungsleiter:in Kreditsekretariat
Abteilungsleiter:in Kreditsekretariat
Abteilungsleiter:in Kreditsekretariat
Sparkasse Düren
Banken, Finanzdienstleistungen
Düren
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter:in Kreditsekretariat
Über diesen Job
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter:in für den Bereich Kreditsekretariat.
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Führung und Steuerung der Abteilung und planen die Einarbeitung von neuen Kolleg:innen.
Sie sind Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus dem Markt bei Sachfragen und Problemstellungen in der Zusammenarbeit mit den Gruppen.
Sie klären Grundsatz- und Rechtsfragen im Aktivbereich sowie in der Gutachterthematik. Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der zugeordnete Anweisungsbereich auf Basis von internen Entscheidungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aktualisiert und gepflegt wird.
Darüber hinaus begleiten und führen Sie aufbau- und ablauforganisatorische Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Aktivbereich und in Projekten durch.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann sowie eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in absolviert. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Aus-/ Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Bank-/ Kreditwesen abgeschlossen.
- Sie haben gründliche und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Kreditbereich, den Gutachtenbereich und den Firmenkundenbereich inkl. KWG und Gesellschaftsrecht. Sie können komplexe Vorgänge praxisgerecht bewerten und umsetzen.
- Sie sind in der Lage, zielorientiert zu führen und eine gute Arbeitsorganisation zu gewährleisten. Darüber hinaus haben Sie analytisches Denkvermögen und arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.
Wir bieten:
- Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften auf Augenhöhe – denn flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.
- Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungs-unterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Ute Jaeger, unter Tel. 02421/127-473010.
www.sparkasse-dueren.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 80 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkasse Düren als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.