Wir suchen für unser Team im RBV zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroniker (m/w/d), der nicht nur technisches Know-how besitzt, sondern auch Freude am Umgang mit Menschen hat. Bei uns sorgen Sie dafür, dass technisch alles rund läuft – und schenken unseren Bewohnern dadurch Sicherheit und Lebensqualität.

Ihre Aufgaben bei uns:

 Technischer Rundum-Service: Wartung, Instandhaltung und Reparatur der gesamten Gebäudetechnik sowie der Hilfsmittel unserer Bewohner (z. B. Rollstühle).

 Anlagenmanagement: Betreuung und Pflege der Notruf-, Telefon- und Computeranlagen.

 Organisation & Sicherheit: Koordination von Fremdfirmen sowie Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV).

 Infrastruktur: Durchführung von Renovierungsarbeiten in Bewohnerzimmern, Pflege der Außenanlagen (inkl. Winterdienst) sowie Sicherstellung der umweltgerechten Entsorgung.

 Logistik: Verantwortung für das Schlüsselmanagement sowie Durchführung von Botendiensten und Transporten.

Das bringen Sie mit:

 Qualifikation: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf; idealerweise Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik

 Persönlichkeit: Sie sind belastbar, geduldig und zeichnen sich durch eine positive Einstellung zur Arbeit mit behinderten und pflegebedürftigen Menschen aus.

 Kompetenz: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig und behalten auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf.

 Auftreten: Ein sicheres Auftreten, Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung sind für Sie selbstverständlich.

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Darauf können Sie sich freuen:

 Sicherheit & Struktur: Ein sicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan.

 Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) inklusive Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.

 Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team mit angenehmem Arbeitsklima.

 Extras: Zugang zu Corporate Benefits sowie regelmäßige interne Verlosungen und Gewinnspiele für Mitarbeitende.

 Möglichkeit zum Bike-Leasing über den Arbeitgeber

 Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket inklusive

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Unterlagen (vorzugsweise per E-Mail) bis zum 15.03.2026 an:

Vorstand: Herrn David Musgrave

d.musgrave@rbv-dueren.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.