Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Düren suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Finance and Payroll Accountant (m/w/d).

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung einschließlich Umsatzsteuer- und Lohnsteueranmeldungen
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften
• Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Bearbeitung von Anträgen, Bescheinigungen sowie allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in sowie entsprechender beruflicher Weiterbildung
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Lohnbuchhaltungssoftware, vorzugsweise DATEV
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Termintreue
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der kollegialen Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit, Engagement und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Moderner und attraktiver Arbeitsplatz
• Verkehrsgünstige Lage des Büros
• Offene, freundliche und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Firmenangebote und Aktivitäten, z.B. Abteilungsfeiern, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
• Individuelle und kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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