Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) für Engagementförderung junger Menschen im Projekt „Young Caritas“
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) für Engagementförderung junger Menschen im Projekt „Young Caritas“
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) für Engagementförderung junger Menschen im Projekt „Young Caritas“
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) für Engagementförderung junger Menschen im Projekt „Young Caritas“
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Düren
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 40.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) für Engagementförderung junger Menschen im Projekt „Young Caritas“
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Netzwerke mit möglichen Kooperationspartnern und relevanten Akteuren im Sozialraum aufbauen, etablieren und pflegen
- Gewinnung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen für das Projekt
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen im Fachbereich Sozialräumliche Arbeit und bedarfsgerecht mit allen weiteren Diensten und Einrichtungen des Verbandes
- Entwicklung, Planung und Durchführung bedarfsgerechter, innovativer und öffentlichkeitswirksamer Projekte im Sozialraum
- Intensive, zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit insbesondere auf Social Media in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation und Marketing
- Direkte Anbindung an und Austausch mit der Fachbereichsleitung
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA oder Diplom) oder vergleichbar
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im jungen Ehrenamt, eigenverantwortlicher Projekt- und Konzeptionsarbeit
- Eigenverantwortung, Kreativität und Organisationsstärke
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC , Windows-Betriebssystem und MS Office
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Social Media, Freude an der Content -Erstellung und Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von zielgruppengerechten Social-Media-Kanälen. Kenntnisse mit Lösungen wie z.B. Canva sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
- Verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem spannenden Caritas-Projekt zur Engagementförderung bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten außerhalb straffer Bürozeiten
- Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR -Tarif. Das heißt für dich eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen
- Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag im gesamten Verband
- Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
- Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes
- Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe"
Weitere Angaben
Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, gerne direkt per E-Mail.
Bitte richte deine Bewerbung an Carsten Düppengießer.
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR Caritas
- Link zum Tarifrechner
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern