ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)
ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)
ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)
ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)
Nordrheinische Ärzteversorgung
Versicherungen
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden.
- Enge Zusammmenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln.
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind.
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse.
Qualifikationen:
- Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung.
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld.
- Fähigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports.
- Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge
- Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
- Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse
- Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
- Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
- Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
- Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder
Unser Kontakt:
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.
Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Bellwinkel, M.Sc.
Bewerbungen@naev.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 22 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
22 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Nordrheinische Ärzteversorgung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
