Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:

• Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden.
• Enge Zusammmenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln.
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind.
• Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse.

Das bringen Sie mit:

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld

Fähigkeiten:

• Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports
• Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und von anderen zu lernen
• Praxis in innovativen Entwicklungsmethoden, insbesondere dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Englischsprachkurs sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
• Individuelle Fitness: Bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, aktive Mittagspausen, Yoga- und Fitness-Kurse
• **Mobilität: **Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
• Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
• Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
• Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 21.01.2026 an bewerbungen@naev.de.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melde Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.

Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. bewerbungen@naev.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.