Abteilungsleiter Product Cluster KMB (m/w/d)
Abteilungsleiter Product Cluster KMB (m/w/d)
Abteilungsleiter Product Cluster KMB (m/w/d)
Abteilungsleiter Product Cluster KMB (m/w/d)
ERGO Group AG
Versicherungen
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter Product Cluster KMB (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleiter Product Cluster KMB m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie möchten die digitale Transformation im Bereich Product Cluster aktiv mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte und gestalterische Tätigkeit an.
Ihre zentrale Rolle:
Ihre Expertise gewinnbringend weiterentwickeln
- Verantwortung für die Entwicklung, Verbesserung, Prüfung, Einführung und Wartung von IT-Applikationen im Bereich Kraftfahrt Moped und Bestand, unter Berücksichtigung der definierten Systemarchitektur
- Förderung der Nutzung von Standarddiensten und -tools zur Minimierung der Entwicklungskosten sowie Schaffung von segment- und standortübergreifenden Systemsynergien
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Datenschutzvorschriften durch die Implementierung sicherer Entwicklungspraktiken und die Unterstützung regelmäßiger Audits
- Personalmanagement von Requirement Leads und Teams, Gewährleistung der Personalbedarfsplanung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von spezialisiertem Fachwissen
- Förderung einer professionellen, leistungsorientierten Arbeitskultur und aktiver Wissenstransfer zwischen Mitarbeitenden in einem globalen Umfeld
Ihr Profil:
Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Versicherungswesens, BWL, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Versicherungsfachwissen und Kenntnisse der Prozesse eines Versicherungsunternehmens, einschließlich der zugehörigen Versicherungsprodukte, Vertriebskanäle, Geschäftsmodelle und dem entsprechenden Aufbau einer Fach- und Lösungsarchitektur
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung einer länderübergreifenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung in Kombination mit einem starken Engagement für die Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds und einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund zu entwickeln und zu motivieren sowie Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen zu verwalten
- Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01783
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.892 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1892 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
