Architekt (d/w/m)
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Architekt (d/w/m)
Renowate GmbH
Baugewerbe
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Architekt (d/w/m)
Über diesen Job
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- NEU
Architekt (d/w/m)
Renowate GmbH • Düsseldorf
- Vollzeit
Über uns
Möchtest du Teil eines großartigen Teams werden und gemeinsam mit uns die Immobilienbranche nachhaltig verbessern? Bei uns erwartet dich ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit stabilen Strukturen, zuverlässiger Unterstützung sowie maximaler Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit.
Die RENOWATE GmbH - Innovativer Klimaschutz von Morgen: Das Joint Venture aus LEG Immobilien und Rhomberg Bau saniert seriell mit einer gewerkeübergreifenden, integrierten Planung und vorgefertigten Modulen. Bei RENOWATE bieten wir dir die Möglichkeit, echte Mehrwerte für Menschen und Gebäude zu schaffen – nachhaltig, kreativ und im Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf dich als
Diese Aufgaben bieten wir
- Entwurf und Entwicklung von innovativen Sanierungsprojekten, gemeinsam mit einem interdisziplinären Projektteam
- Gestaltung ganzheitlicher Lösungen für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb
- Selbstständige Umsetzung der Kundenanforderungen auf Basis der RENOWATE-Systemlösungen
- Koordination und Organisation der internen Planungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement
- Präsentation und Abstimmung der Planung mit unseren Kunden
- Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1-5
Diesen Profil suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine Ausbildung als Bauzeichner (d/w/m) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung anspruchsvoller Projekte
- Sicherer Umgang mit dem Erstellen von 3D Gebäudemodellen (idealerweise Autodesk Revit) sowie Grafik- und Präsentationsprogrammen
- Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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