Vor 8 Tagen veröffentlicht

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026

ecotel communication ag

Telekommunikation

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026

Über diesen Job

Seit mehr als 20 Jahren bilden wir erfolgreich Auszubildende aus – bist du unser nächster Kaufmann für Büromanagement bzw. unsere nächste Kauffrau für Büromanagement?

Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u.a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist und spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest.

Bei uns lernst du den Umgang mit unterschiedlichen kaufmännischen Techniken und Tools kennen, damit du Step by Step mehr Verantwortung übernehmen kannst – keine Panik, nur wer Fehler macht, wird am Ende des Tages erfolgreich sein!

Du erlernst schnell den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern, wie zielgruppenorientierte Ansprache funktioniert und wie du dich und deine Arbeitsprozesse koordinierst und strukturierst.

In jeder Abteilung nutzt du deine Digital Native Fähigkeiten in Videocalls oder deine flinken Smartphone-Finger, um in unseren Chats via MS-Teams mit Kolleginnen und Kollegen zu kommunizieren. Bis hier hin spannend und abwechslungsreich? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: ****

Du hast mind. die Fachoberschulreife (Sekundarstufe 1) abgeschlossen.

In den Fächern Deutsch und Mathe haben deine Knie nicht gezittert.

Du bringst Interesse an den Themen Digitalisierung, Internet und Telefonie mit und möchtest deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld absolvieren.

Du bist offen und kommunikativ und gehst zum Lachen nicht in den Keller. **** **** Und das geben wir dir zurück #benefits: ****

  • Azubi-Einstiegswoche & Events: Wir zeigen und erklären dir alles, bevor du durchstartest.
  • Bei uns bist du nicht allein, tausche dich mit weiteren Auszubildenden von Ausbildungsjahr 1-3 aus.
  • Während deiner Ausbildung begleitet dich eine feste Ansprechperson aus unserem HR-Team, in den jeweiligen Abteilungen genießt du eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten.
  • Netzwerk- und Weiterbildungsevents mit anderen Auszubildenden.
  • Damit du deine Prüfungen rockst, erhältst du ausreichend Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung.
  • Deine betrieblichen und schulischen Leistungen sind top? Sehr gut, bei uns hast du in diesem Fall die Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen.
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
  • Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität..
  • Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
  • Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
  • Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
  • Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
  • Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.
  • Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
  • Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
  • Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd sowie vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • Natürlich erhältst du bei uns auch eine attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung – in genauen Zahlen heißt das: Im ersten Jahr gibt es 1.000€, im zweiten 1.050€ und im dritten 1.150€ brutto.

Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Eine vollständige Bewerbung umfasst für uns dein Motivationsschreiben (sag uns kurz und knapp, wer du bist, warum du diese Ausbildung für dich entdeckt hast und wieso ecotel der richtige Ausbildungsbetrieb für dich ist), deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse.

Bewirb dich jetzt über den "bewerben"-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

ecotel communication ag

Telekommunikation

201-500 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ecotel communication ag als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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