Azure & Hybrid Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

"Wir! für NRW!"

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Du denkst Infrastruktur ganzheitlich – von Rechenzentrum bis Azure – und hast Lust auf Verantwortung in einer hybriden Umgebung? Dann ist die Rolle als

// Azure & Hybrid Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)

an unserem Standort Düsseldorf genau das richtige für Dich.

Wir benötigen Deine Kompetenzen in unserem Cloud-Platform Team für folgende Aufgabenfelder:

• Du führst neue Cloud-Services in unsere bestehende On-Premise-Infrastruktur ein, integrierst sie sicher und sorgst für einen stabilen Betrieb.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Funktion, Integration und Sicherheit der Cloud-Services – inklusive Monitoring, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Betrieb.
• Gemeinsam mit dem Infrastruktur-/Cloud-Team entwickelst Du unsere Guardrails für den Cloud-Betrieb (Infrastructure as Code, Policy as Code, CI/CD & Automatisierung) weiter und entwirfst wiederverwendbare Templates und Patterns.
• Du begleitest Revisions- und aufsichtsrechtliche Prüfungen, stellst Informationen bereit, bewertest Feststellungen und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Cloud-Services ab.
• Du berätst Fachbereiche und IT-Einheiten, bringst Dich mit Deiner Erfahrung in die Transformation bestehender Anwendungen hin zu mehr Cloud-Readiness ein und unterstützt bei Proof-of-Concepts bis zur Überführung in den geregelten Betrieb.
• Du evaluierst und integrierst Multi-Cloud-Management-Tools in unsere Prozess- und Systemlandschaft, um Cloud-Services effizient zu beauftragen, zu steuern und zu überwachen.
• Du wirkst mit bei der Steuerung unsere IT- und Cloud-Dienstleister von der Auswahl über das Onboarding bis zur laufenden Optimierung des Cloud-Betriebs – inklusive SLA-Überwachung und Eskalationsmanagement.

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

Must-Haves

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung und hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Umfeld
• Alternativ bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und hybriden Architekturen.
• Du bist vertraut mit modernen Betriebs- und Architektur-Ansätzen wie Infrastructure as Code, Policy as Code, CI/CD, Monitoring und Automatisierung.
• Virtualisierung, Container-Technologien und Kubernetes sowie der Einsatz von Serverless-Ansätzen sind für Dich gelebter Alltag.
• Du kennst Dich mit Anforderungen an Sicherheit und Compliance aus (z. B. BSI-Grundschutz, aufsichtsrechtliche Prüfungen) und kannst diese technisch im Betrieb von Cloud-Services umsetzen.
• Sehr gute deutsche (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen) und gute englische Sprachkenntnisse.

Nice-to-Haves

• Du hast Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern, fühlst Dich sicher in der Bewertung von Servicequalität, Stabilität und Effizienz und erreichst gemeinsam mit dem Team eine konstante Verbesserung des Services.
• Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Finanzsektor) oder die Bereitschaft, dich intensiv in aufsichtliche Anforderungen einzuarbeiten.
• Vertrautheit mit etablierten Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen (z. B. nach ITIL).

Dein Profil

• Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Deine Themen, kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, gemeinsam mit Infrastruktur-, Security- und Fachteams die Cloud-Reise der Bank aktiv zu gestalten.

Darauf kannst Du dich als Mitarbeitender bei der NRW.BANK freuen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
• Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1].

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.