Bauingenieur/in (m/w/d)
Bauingenieur/in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bauingenieur/in (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Die soleo* GmbH ist eins der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen für Sozial- und Gesundheitsimmobilien mit Standort in Düsseldorf. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche der Konzepterstellung, der Planung, des Projektmanagements, der technischen und wirtschaftlichen Gutachtenerstellung sowie des Immobilienmanagements. In diesem Rahmen sind wir für einige Wohlfahrtsverbände in der Immobilienbetreuung tätig. Werden auch Sie dafür Teil unseres rund 40-köpfigen Teams!
Aufgaben:
- Angebotseinholung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Technische Verwaltung und Betreuung von Sozial- und Gesundheitsimmobilien
- Vorbereitung, Steuerung und Prüfung von Wartungs-, Gebäudemanagement- und Dienstleistungsverträgen
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Regelmäßige Objektbegehungen
- Verwaltung und Pflege der Datenbanken
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder einem fachverwandten Studiengang
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung von Baumaßnahmen
- Berufseinsteiger ebenfalls willkommen
- Technisches Verständnis
- Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten mit klarer und verbindlicher Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Home-Office Nutzung
- Fachliche bzw. persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- Mentoren-Konzept mit festem Ansprechpartner in der Einarbeitungsphase
- Betriebsferien zum Jahreswechsel, für welche Sie keine zusätzlichen Urlaubstage verwenden müssen!
- Betriebliche Altersvorsorge über die soleo*-Rente und eine zusätzliche kostenfreie soleo*-Krankenversicherung