Bauleiter (d/w/m)
Bauleiter (d/w/m)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Bauleiter (d/w/m)
Über diesen Job
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- NEU
Bauleiter (d/w/m)
LWS Plus GmbH • Düsseldorf
- Vollzeit
Düsseldorf
ab sofort
Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Düsseldorf
Bauleiter (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
Betreuung und Steuerung der Nachunternehmer aller Ausbaugewerke
Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und der Termineinhaltung
Effektive Steuerung der Nachunternehmer
Dokumentation der Maßnahme zur Vorbereitung der Abrechnung
Durchführung von Abnahmen
Erkennung von Nachtragspotential/Nachtragsmanagement
Arbeitsvorbereitung der Leerwohnungssanierung
Übermittlung des Baufortschritts an die Kaufleute
Dieses Profil suchen wir
Mind. Fachhandwerker/- in bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler, Fliesen- und Sanitärhandwerk
Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung
Gutes Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Handwerkern und Nachunternehmern
Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert
Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? – Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 296 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
296 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LWS Plus GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.